1、初入职场的年轻人，一定要争取参加会议的机会。
1、通过会议，能直接看到领导的工作思路，能参悟领导对问题的分析，解决问
题的方法。
2、能学到领导如何驾驭和激励下属团队，遇到矛盾如何处理和转化。
3、能从旁观者角度观察到中层干部如何汇报工作，具体步骤，艺术和技术，如
何对待领导的鼓励与批评，从中细加体会。
4、会议上，可以暗中体会单位高层领导之间的关系，思路是不是一致，观点有
没有矛盾冲突，趋利避害，最大程度展现自己和保护自己。
5、通过开会，展示自己的专业及能力，走进领导的视线，赢得领导的认可。
2、在单位里没有什么事情是搞不定的，如果有，那说明你官不够大。具体来说，
管人，管钱，管业务的，都是关键人，老板的心腹。很多年轻朋友都有技术崇拜，
认为专业人才是最重要的。其实，专业人才就是干活的，根本不稀缺，你也没牛
到全国第一吧!不要瞧不起搞关系的那些人，要想想如何搞关系。
3、人在职场，不懂人情世故行吗?不行，只要跟人链接，就有人情世故，你懂

人情世故，你就可以跟身边的人打成一片，你只会埋头苦干，啥福利你也拿不到，
慢慢也就被淘汰了。
4、什么是现实啊?人熟礼不熟，办事天天愁。你不开窍，怪得了谁?!
5、坐同事车也好，用朋友车也罢，咱都得给点人家辛苦钱、油钱，给他留条烟，
或者洗个车，加满油就行，没有人应该义务帮咱，咱懂事，路就越走越宽。
6、找人办事，就是找关键人，在关键点发力，找对了关键人，办事就在走形式，
没找对关键人，弯路就长一点，成本就大一点
7、送礼送的单纯是礼吗?
不是，
送礼，送的是一份尊重和感恩~
更是告诉对方：我心里有您，以后请您多关照
送礼，送的是智慧，是灵性，
所以，能当面送，就不要用快递
见面三分情，寒暄三分亲，送礼三分熟
8、送礼就是链接人，
懂得链接人，
也就懂得链接这个世界。
咱用结果看人?
他有结果吗?
有，咱就全心全意地信任他!
他能感受到咱的诚意，才会全心全意加持咱~
年轻人清高吗?
清高!
五千年的文化糟粕，咱不学!
可是，当你需要找人办事时，你会发现人情世故太好用了!
只要规矩办事，前面怎么走，路，都是清清楚楚的
年轻人气盛吗?
很气盛，
领导让咱不爽，咱就走人!
可是，当你需要承担家庭的责任，你会发现，为家人的幸福，在这个世界上忍气
吞声也是很幸福的。
9、刚开始送礼，喜欢送水果，送特产，
后来喜欢送烟酒红包，
再后来，喜欢送体验。
请女领导无洗脸，做SPA
请男领导去商K,去酒吧，去找小姐姐
送体验。
这一招很绝，可以快速地拉近跟领导的关系

真的，送什么都不如送体验，
当然，
送体验是在送物质之上的，
送物质是打基础，
送体验是升华。
这关系升华了，对方才会死心塌地地关照我们
10、求人办事，哪怕是亲戚，该带礼物还是要带礼物的，老俗话说“亲家隔壁住，
人熟礼不熟”,亲兄弟都要明算账，总有人总觉得亲戚跟自己熟，不用送礼，你
不送，你试试看，就算第一次帮了你，你看还有下次吗?他不帮你，你还来句“人
情似纸张张薄，真是世态炎凉啊”,还把你委屈得不得了，其实，他才是真委屈，
他出人情出关系帮你办事，一毛钱好处都没有
11、懂送礼的人多吗?
根据我的观察，有这个送礼意识的人非常少，
每天加我微信的几十号人，懂得送礼的也就是一两个。
他们宁可说一些吹捧的话，也不愿意花个5元钱买本电子书，
所以，我对这个世界永远乐观，
因为聪明人不多，游戏还是我们的!
当然了，遇到那些闭眼就甩个666的人，我更加亢奋，
因为，遇见同类，是一件非常兴奋的事情，
那些闭眼付出的人，总是想着对她们回报一些什么….
12、越是有钱人，越会送礼，他们送女人，送出国留学的名额，送医疗资源，送
美容体验，他们送的都是那个阶层需要的东西~
13、有人说，我月薪3000,你让我送礼，我送个锤子!
也对，也不对!
对，是因为，送礼是有阶层的，你这种阶层，送礼了，改变命运的机会也不大!
说不对，那是因为，送礼，送的不一定是实实在在的礼物，你态度好，办事总能
不掉链子，你对领导很细心，耐心，能让领导认可你，你也有机会被提拔。
但是，再往上，你不懂人情世故，不懂感恩，不会送礼，你的天花板也就出现了。
14、送礼是有阶层的，
送礼从来不适合低收入人群，
低收入人群送礼就是以小博大，他永远希望送200,赚2000,赚20000,
他的期待太高了，
领导是不敢收这样子的礼物的，
因为，越是低收入群体，越容易成为炸弹
领导没必要为了你那仁瓜俩枣给自己埋雷，
穷人只适合送小礼，
不适合送大礼：
15、送礼有用吗?

你觉得有用，就有用，你觉得没用，就没用，你所有的看法都是对的!
天雨大，不润无根之草；道法宽，只渡有缘人，
各走各的路就好，
芸芸众生与我无关，
天地不仁，以万物为刍狗
16、独立女性应该看这些电视剧：绝望的主妇，傲骨贤妻，丑女贝蒂，老友记，
生活大爆炸，越狱，绯闻女孩，吸血鬼日记，欲望都市，看完别人想PUA你都没
办法!
17、人脉是用来铺路搭桥的，而不是在你闯祸之后平事的，资源是你得势时的锦
上添花的，而不是你低谷时的雪中送炭的，
18、富二代，经常不遵守游戏规则，但是非常的讲规矩，而普通人很信奉规则，
遵守规则，但有的时候不够讲规矩。社会运行着两套系统，一套明系统，一套暗
系统。如果从小到大，你的父母跟你说的都是要听老师的话，要听学校的话，要
听公司的话，那你的脑子当中就会少一套暗系统的支撑，这个也是很多普通人家
的小孩乖乖努力奋斗了很多年，却拿不到结果的很重要的原因。富二代呢，往往
都是有一对非常优秀的白手起家的父母，他们的父母自己做生意，拿到过结果，
就一定会把成功的经验教给自己的小孩。规则就是用来打破的，这世界上很多事
情都有捷径，都有你意想不到的解决办法，但是一定要找对人，建立人脉的目的
就是为了来打破规则。如果一个人他不能为你打破他的规则，那么他就不是你的
人脉，这套很家学的东西，他们的父母会言传身教地教给他们的小孩，而普通人
的父母说的是什么,好好念书，好好工作，听老师的话，听老板的话，这个思维
体系是完全不一样的。白手起家的人呢，往往都是没有人教，但是靠自己的悟性
悟到了很多暗系统里的法则，并巧妙地加以运用了，最后面，越走越顺利!
19、规矩有两种，显而易见看起来没有成本的规矩，是给傻逼看的。这些规矩，
看起来非常好用，真去用时，才知道比登天还难。看不见摸不着的规矩，叫潜规
则。是给透过现象看本质的人看的。这个潜规则呀，看起来是丑陋不堪，但真正
去用时，才知道有多爽。一般而言，对于投入少而回报率非常高的项目，大家都
是悄悄做，但从不声张。
20、小孩就学3个本事：读书，赚钱，搞人际关系。读什么书?多读关于创始人
的自传，大人物的自传，这些人都能量都很大!赚钱怎么学?倒买倒卖的小项目
学一学，二道贩子的生意做一做，资源整合的生意干一干，找到感觉，你每一天
都会忙着赚钱了。人际关系怎么搞?多送礼，多请客，多赞美，多帮他解决问题，
用自己读书学来的高维认知领导带领他，用自己赚钱的点子拉拢他，用自己搞人
际关系的手段收服他……
21、事实上，你身边99??人都是可以得罪的，你只有敢于得罪那些瞧不起你的
人。才能让尊重你的人更加尊重你。不要试图尝试啊，跟所有的人搞好关系。人
的本性就是欺软怕硬，你越是畏手畏脚，前怕狼后怕虎，你就显得越是弱小，越
是可怜，别人就越不把你当回事儿，就越不尊重你。君子是敬出来的，小人都是

惯出来的。稻盛和夫说：欺负你的人，因你的软弱而来，欣赏你的人，因你的自
信而来，不在乎你的人，因你的卑微而来，而爱你的人。是因为你的自爱而来。
22、送礼送什么?多看反腐纪录片就知道了。
大部分被查出来的赃物都是这样写的：豪华别墅X栋，豪华汽车X辆，
人民币现金 XXXX万，黄金金条，白银，金表(名表，劳力士起步),金项链，钻
石，美金，欧元，英镑，日元。不记名债券，国库券，爱马仕包，LV大包和皮
箱，大量名贵香烟和名牌西服外套。大量名贵中草药(人参和冬虫夏草)。数百
箱茅台，
23、大部分人没有机会，没有贵人，没有人帮的原因是你不拿每一面当回事儿，
你虽然在跟人见面，但是你在跟人见面的过程当中，没有表示自己的真诚，没有
表现自己的尊重，就这么简单，尊重别人是你最值得的投资。
24、升职加薪，表面上看是你的职位的升迁，实际上是什么呀?是你在领导心中
地位的上升。记着啊，所有的人事变动都是领导自己人的更新迭代，目的呢，都
是为了保障自己的核心利益能够延续，所以你要想升职，就要让领导看到他提拔
你的好处和利益所在。好处和利益越大，领导提拔你的决心也就越大
25、在领导手下办事，只记住一个原则就行了：听话，听话比什么都强。千万别
随便跟领导吵架，跟领导吵一次，他让你难受一年，越是领导，自尊心越脆弱，
你在公开场合顶撞他一次，他心里就宣判你下岗了，缓刑时间可能是三年或者五
年
26、送礼，先送小礼，送些水果、茶叶，土特产去破冰，再送中礼，送些海鲜，
烟酒，字画，瓷器，最后送大礼，送票子，要是一上来就送大礼，就把人家吓跑
了，送礼，就是一个温水煮青蛙的过程，咱的慢慢升温，上来就送烫手的礼物，
没人敢接。
27、跟任何有权力的小人物交往，见面递根烟，送瓶水，人家态度明显不一样，
什么叫智慧，这个就叫智慧，永远知道人性是这么颜色.
28、我送礼目的：在保平安的基础上，让领导可以在年中年末评价上给予一定的
帮助，我们的提拔和奖金，绩效评价挂钩。这次买了两瓶五粮液，一套高端化妆
品(给他媳妇儿),外加两张购物卡(千元面值),送礼这方面有多年经验，基本
上没有送不出去的。唯独他，其实送不难，就是堵不到他人(关系一般，在公司
也没有过多交流的机会),没有中间人，只能自己趟着走。不在家，我就多跑几
趟吧，总有能堵到他在家的时候，这样也能变相地给足领导面子，三顾茅庐也不
过如此了，送礼就像追小姐姐，缠到底。
29、穷人学习知识和道理，
富人学的是生存的技能和手段，
权贵学的是权力和背景的运用；
穷人讲道理，富人讲资源，权贵讲手腕。

30、送礼，送点G点，收礼的人才会高兴地收下。
比如，一个体制内的一大哥喜欢唐宋书法，真迹送不起也违法，朋友就在省内跑
了很多老寺庙去拓片碑文，分类装订成册，落上题款，大哥收藏至今每次提起来
都赞不绝口。
投其所好，花小钱办大事，不知所好，花钱办不成事。
31、送女领导护肤品，容易踩雷，
一，你不知道她平时用什么品牌或者对什么过敏品牌，
二，你送的，她可能看不上，以前我送给女领导一套我不舍得用的Sk2,结果去
她家里看到化妆桌上全是赫莲娜，后来，我就只送超大牌子的眼霜或者精华，如
雅诗兰黛，海蓝之谜等
32、搞关系不要急，第一次吃饭，先不要先拿钱，拿点烟酒就行了，小礼物送着，
确定关系可以了，他认可你了，信任你了，慢慢地往上加。
33、想给新来的领导送礼，你得先让他挑你点问题或者帮你一个小忙，你再送，
才水到渠成，才名正言顺。
34、玄学送礼术，给领导送礼，领导不收，怎么说服他?“领导，我去算命说，
给最亲的人送茶能带来好运，而且也能给他招财，所以，我没有多想，就给您准
备了，祝领导今年行大运，发大财!”
35、什么人会送礼?
医生、公务员、企业老板。除了这三个群体。都是业余选手。
一是心疼钱。二是不能换位思考。
36、研究生刚开学没多久，被宿管老师查了，她看我新生入学，可能也是想吓唬
我，跟我说很严重咋的咋的，第二天早上我去校门口买了两兜水果给她拿过去，
她说不要不要，你这是干啥，我说请你吃个水果没别的意思，掉头就走了，下午
那个老师让学姐跟我说我态度好，人积极，这事就这么算了，通过这件事，我就
知道我学会送礼了
37、作为一个领导，怎么整下属呀?
1,随口乱喷工作要求，说话如放屁，比如，推进某项工作，突然告诉他，“周一
去调研吧，周二交吧，让谁谁协助负责吧。”你要搞得他摸不着头脑，你要扰乱
他的判断力，故意呵斥他。
2,工作要求不一次性说明，稀稀拉拉告诉她，比如，改稿子，一会儿标题不对，
一会儿结构不对，一会儿这个说法不对。反正就是让他各种不爽，各种折腾他。
3,动动手指都懒得动，乐于动嘴皮子指使他，比如，改材料，就是改个字，加
一句话，你也不会自己敲电脑的。你就跑到他身边来，眼睛盯着他，让他改。。
38、我给每一个我的长辈编辑不同的新年祝福，基本格式就是

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