去各个部门的负责人烧烧香，跟他们拉拉关系，我应该说什么,可以在短时间内
让对方印象深刻。
李：关键人物搞定了，剩下的人，就是辅助性质的加分项!
至于具体思路，我也写过，
第一，人情置换，逐个攻破。
你要清楚每一个人的需求是什么,带上他们想要需要的东西，要么直接置换，要
么画饼许诺。
置换的时候，你给对方需要的东西，比如，他孩子需要选学校，你有关系，
你直接跟他说，我问过我的XX(亲戚),学校还有名额，下个学期，咱努努力，
争取把孩子送进去，她会说，好的，你就说，现在到了测评环境，需要你支持一
下，谢谢哈
第二个，耍脸刷人情，你多跟对方搭话，她们

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